La Police Municipale de Dinan est aujourd’hui composée de :
- 9 policiers municipaux répartis en 2 brigades
- 3 agents de surveillance de la voie publique
- D’une secrétaire de direction/agent d’accueil
Suite à une mutation, la Ville de Dinan recrute un(-e) Agent(-e) de Surveillance de la Voie Publique.
Missions Principales :
Placé(-e) sous l’autorité du Maire et sous la direction du chef de service de la police municipale, vous assurerez notamment :
- Le contrôle du stationnement payant, réglementé et gênant ;
- Les rôles de placier et régisseur des Droits de place (Marchés, fête foraine, terrasses, étalages et autres festivités) ;
- La gestion administrative et surveillance des marchés, foires, terrasses et étalages et autres festivités ;
- La surveillance des entrées et sorties d’écoles ;
- L’accueil Police Municipale (Physique et téléphonique) ;
- La rédaction des arrêtés municipaux (Occupation domaine public, …) ;
- La rédaction de courriers divers ;
- La consultation et extraction de vidéo protection ;
- Une assistance, lors d’évènements exceptionnels, aux agents de Police Municipale dans leurs missions, conformément aux textes et lois en vigueur (ATPM).
Profil recherché :
- Maîtrise de la réglementation en vigueur
- Bonne qualité rédactionnelle
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels spécifiques ASVP
- Aptitude au travail en équipe
- Autonomie et sens de l’organisation
- Maîtrise de soi et faculté d’adaptation
- Discrétion et rigueur
Conditions du poste :
- Poste à temps complet, (40H par semaine avec RTT) selon les horaires suivants :
- 08h à 12h & 14h à 18h, le lundi (2 lundis/3) et samedi (1 samedi/3)
- 08h à 12h & 13h à 17h ou 09h à 13h & 14h à 18h, le mardi, mercredi et vendredi,
- 07h à 15h, le jeudi (marché).
- Accès à 2 heures de sport ;
- Travail en extérieur et en bureau, déplacements à scooter ;
- Gilet pare-balles individuel, procès-verbal électronique sur smartphone, Logiciel métier, Radio et téléphone individuels ;
- Système de vidéo protection composé d’environ 90 caméras et en cours de développement.
Rémunération :
En référence à la grille indiciaire des adjoints administratifs (catégorie C), régime indemnitaire, CIA et prime annuelle sous conditions, CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance.
Comment candidater ?
En cliquant sur “postuler à cette offre” ou en envoyant votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) par courrier à l’adresse suivante : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines, 21, rue du Marchix 22100 Dinan
