Suite au départ en retraite d’une agente, le Pôle Services à la Population recrute pour ses services scolaires un(-e) Agent (-e) d’accompagnement à l’éducation de l’enfant à temps complet. L’Agent(-e) assiste le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
MISSIONS PRINCIPALES :
- accueillir avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie ;
- surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants ;
- assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
MISSIONS SPECIFIQUES :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi ;
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l’école ;
- Accompagner les enfants à la sieste ;
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
PROFIL RECHERCHE :
- Etre Diplômé du CAP petite enfance ou être titulaire du concours d’ATSEM
SAVOIRS, SAVOIR ETRE ET SAVOIR-FAIRE ATTENDUS :
SAVOIRS :
- Permettre le développement de l’enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives) ;
- Respecter les principes élémentaires d’hygiène et de sécurité ;
- Favoriser l’éveil des enfants en proposant avec l’enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs ;
- Maîtriser parfaitement les techniques d’utilisation des produits phytosanitaires.
SAVOIR-FAIRE:
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens,
- Aider à l’acquisition de l’autonomie,
- Assurer la sécurité des enfants,
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités,
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
SAVOIR ETRE :
- Ecouter,
- Savoir gérer les conflits,
- Savoir communiquer,
- Disposer d’un sens de l’organisation,
- Etre autonome, responsable, discret, patient.
SPECIFICITE DU POSTE :
- Temps plein annualisé
Rémunération :
En référence à la grille indiciaire des Assistants Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (Cat.C) + régime indemnitaire + prime de fin d’année sous conditions + possibilité d’adhésion aux contrats groupes mutuelles santé et prévoyance avec participation financière de la Ville
Comment candidater ?
En cliquant sur “Postuler à cette offre” ou en envoyant votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier à l’adresse suivante : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines, 21, rue du Marchix 22100 Dinan
