Recrutement Mairie de Dinan

 

➡️ Un(e) responsable du Pôle Aménagement et Cadre de Vie, emploi permanent, à pourvoir au 1/04/2022.

Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, le/la Directeur/rice de Pôle occupera les fonctions de Directeur/rice Général(e) Adjoint(e). Le pôle Aménagements et Cadre de Vie réunira :
- le service Patrimoines
- le service Développement durable/Mobilités
- le service Attractivité commerciale/Tourisme/Équipements communaux
- le service Urbanisme/Habitat
- le service Bâtiments
- le service Coordination des grands projet/Voirie/Transport/Magasin
- le service Espaces Verts/Propreté urbaine.

Voir l'offre ci-dessous :

 

 

➡️ Un(e) monteur(se) en signalisation, contrat en CDD, à pourvoir le plus rapidement possible.

Sous l'autorité du chef de service "Forge/signalisation", vous assurerez les missions principales suivantes :
- pose et entretien de la signalisation de police et directionnelle
- mise en plage de signalisations temporaires lors des manifestations, travaux et autres...
- analyse et compréhension des arrêtés du maire
- respect des règles de sécurité
- manutention de barrières et panneaux...

Voir l'offre ici > ville-de-dinan-annonce-poste-monteur-en-signalisation.pdf

➡️ Un(e) agent(e) d'accueil château, contrat en  CDD, à pouvoir le 28/03/2022.

Sous l'autorité hiérarchique du chef du service Patrimoines, vous assurerez notamment :

  • L’accueil et l’information des visiteurs,
  • La tenue de la billetterie,
  • La tenue de la boutique,
  • Vous assurez la surveillance des salles,
  • Vous assurez le petit entretien des locaux
  • Vous participez à la promotion du site.

Spécificités du poste : Travail en horaire décalé, le week-end.

➡️ Deux agent(e)s d'accueil et médiation, contrat en  CDD, à pouvoir le 28/03/2022.

➡️ Un(e) agent(e) d'accueil et médiation, contrat en  CDD, à pouvoir le 30/05/2022.

Sous l'autorité hiérarchique du chef du service Patrimoines, vous assurerez notamment :

  • L’accueil et l’information des visiteurs,
  • La réalisation de visites guidées
  • Vous assurez la billetterie
  • Vous assurez la surveillance des salles,
  • Vous assurez le petit entretien des locaux
  • Vous participez à la promotion du site.

Spécificités du poste : Travail en horaire décalé, le week-end.

Voir l'offre ci-dessous :

 

 

➡️ Un(e) adjoint(e) au Directeur des Ressources Humaines,  poste permanent (vacant suite à une mutation. 

 

Au sein de ce service, l’adjoint(e) au directeur ressources humaines occupe un poste stratégique dont les missions demandent une véritable polyvalence : 

 

 

MISSIONS PRINCIPALES :

Appui au responsable de service dans le cadre de la gestion quotidienne du service :


o Accompagnement et management des membres de l’équipe en appui du responsable

et durant l’absence de celui-ci ;
o Participation à la construction budgétaire annuelle et pluriannuelle : production des

documents préparatoires, mise en place et gestion du processus de contrôle et

sécurisation des données etc... ;
o Elaboration de tableaux de bord et suivi de l’évolution de la masse salariale.

Études de coût ;
o Réalisation du Rapport Social Unique, de la déclaration FIPHFP ;

o Veille juridique.

 Portage de projets RH en fonction de l’actualité du service et des besoins identifiés


o Réalisation de propositions permettant l’amélioration des pratiques et du

fonctionnement, améliorant ainsi l’accompagnement des agents de la ville ;


o Pilotage des projets RH en lien avec le responsable en favorisant des démarches

participatives.

 

Participation au dialogue social :


o Préparation des travaux des instances représentatives du personnel. Contribution à la

gestion des relations avec les partenaires sociaux. Participation aux réunions

(rencontres préparatoires, séances des instances) ; o Gestion des élections professionnelles.

 

 

 

 Voir l'offre ci-dessous :

https://www.dinan.fr/medias/media/other/755/ville-de-dinan-annonce-poste-adjoint-responsable-rh.pdf

 

 

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